megpróbálom megindokolni, miért lehet előnyös egy szervezet számára a személyes adatlap. Az orosházi könyvtárnak van Facebook klubja (csoportja) és adatlapja is. Előbbinek 21 tagja van, utóbbinak 180 ismerőse… Való igaz, néha jelölgetek be én is a felajánlott ismerősök közül, de az ismerősök jelentős többsége maga jelölte be ismerősnek a könyvtárat.

De ami szerintem a legfontosabb ok: a meebo-nak hála (ami reggel a könyvtárosi gép bekapcsolásakor automatikusan elindul, és pörög egész nap a háttérben) munkaidőben folyamatosan online vagyunk a Facebookon. Tudom, az azonnali üzenetküldésre vannak más megfelelő alkalmazások, de miért hagynánk ki ezt a lehetőséget, ha már adódik ilyen? És hiszed vagy sem, de már kaptunk is így, a Facebookon keresztül referenszkérdést, amit rögtön meg is válaszoltunk. Egy csoport erre még kevés lenne.

S végül még egy ok, ami beugrott: folyamatosan Twitterezünk, ami a személyes adatlapunkon is megjelenik, azaz nem kell kétszer megírni az üzenetet, és arra nem csak a Twitteren, de a Facebookon is reagálhatnak. Ha csak egy sima csoportunk lenne, az ide is kevés lenne.

Persze az is lehet, hogy ezeket is meg lehetne oldani a csoportokon keresztül, csak figyelmetlen voltam, ha így van, bocs, és nagyon megköszönném, ha felvilágosítanál.

A nemzetközi példák ellentésesek vagy egybe vágnak a hazai “gyakorlattal”? Mert ha ugyanígy elbénázzák angol nyelven is, akkor inkább arról van szó, h magyarázni kell a funkciót. Ami meg juzabiliti probléma.